Αμοιβές και Έξοδα Προσωπικού

  13η έκδοση  2021

Η νέα 13η έκδοση στις 650 σελίδες περιλαμβάνει όλες τις

αλλαγές της εργατικής νομοθεσίας, τις οποίες έφερε από 19.7.2021 ο Ν. 4808/2021.

Συγκεκριμένα τροποποιήθηκαν τα αντίστοιχα κεφάλαια και παραδείγματα σχετικά με τα εξής θέματα:

α) Καθιερώθηκε με τρόπο γενικευμένο και σαφή για όλους τους κλάδους εργασίας το συμβατικό ωράριο εργασίας των 40 ωρών. Επίσης, παρέχεται

η δυνατότητα υιοθέτησης συστήματος 4ημέρης πλήρους απασχόλησης διαρκείας 40 ωρών εβδομαδιαίως και δέκα ωρών ημερησίως,

β) Τροποποιήθηκαν οι διατάξεις για τη χορήγηση διαλείμματος στούς εργαζόμενους,

γ) Επίσης, τροποποιήθηκε η διάταξη πέρι παροχής πρόσθετης εργασίας από τούς εργαζόμενους μερικής απασχόλησης,

δ) Ακόμη, τροποποιήθηκαν οι διατάξεις για την αμοιβή της υπέρβασης χρονικών ορίων εργασίας (οι νόμιμες υπερωρίες αμείβονται έως 3 ώρες

ημερησίως και μέχρι τη συμπλήρωση 150 ωρών ετησίως με αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40% και η κατ’

εξαίρεση υπερωρία χαρακτηρίζεται ως παράνομη και ο μισθωτός δικαιούται αποζημίωση ίση μέ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 120%),

ε) Έγιναν αλλαγές στη νομοθεσία για τη διευθέτηση τού χρόνου εργασίας,

στ) Ενσωματώθηκαν σε μια ενιαία ρύθμιση οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας, και προστέθηκαν στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας δύο επί πλέον

ημέρες,

ζ) Επίσης η δυνατότητα εξάντλησης της ετήσιας κανονικής άδειας έκαστου έτους φθάνει έως και τη λήξη τού πρώτου τριμήνου του επόμενου

ημερολογιακού έτους,

η) Θεσμοθετείται στο εθνικό μας δίκαιο για πρώτη φορά άδεια άνευ αποδοχών,

θ) Αυξάνεται ο αριθμός των επιχειρήσεων οι οποίες επιτρέπεται να απασχολούν το προσωπικό κατά τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες,

ι) Καταργείται η διάκριση μεταξύ υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών και ιδιαίτερα στην αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας,

ια) Απαλλαγή από την υποχρέωση παροχής εργασίας μετά την καταγγελία της σχέσεως εργασίας με προειδοποίηση,

ιβ) Τέλος, νομοθετήθηκε η προστασία των εργαζομένων από τις απολύσεις,

ιγ) Οι νέες διατάξεις με την αιτιολογική έκθεση και τις εκδοθείσες εγκυκλίους σχετικά: i) με τις άδειες που σχετίζονται με την προστασία της

οικογένειας, ii) με τις ρυθμίσεις για τις σύγχρονες μορφές εργασίας και iii) για το πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ επισυνάπτονται στην παρούσα έκδοση